学工部宋媛青年文明岗申报材料展示


当前位置:先进展示   发布时间:2012-12-18 09:07   点击次数:1292

青年文明示范岗申报表

申报部门

党委学生工作部

申报岗位

学工部学生档案室主任

   

宋媛

联系电话

23509721 

   

出生年月日

政治面貌

中共党员

在此岗位工作时间

两年半

职务、职称

学生档案室主任

讲师

本单位40岁以下人数

21

(说明:先简要介绍个人工作经历,事迹主要突出在文明服务方面的特色和工作业绩,写不下可另附纸)

主要事迹附后

部门推

荐意见

  

 

 

  

青年文明示范岗主要事迹

——党委学生工作部 宋媛

本人自20067月参加工作以来,先后在党委学生工作部学生生活指导中心、学生就业指导中心和学生档案室工作。

20067月至20105    学工部学生生活指导中心工作

20105月至201112   学工部学生就业指导中心工作

201112月至今            学工部学生就业指导中心工作兼任学生档案室主任

一、加强政治理论学习,提高自身服务意识

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会社会主义核心价值体系和科学发展观的精髓,深入学习社会主义荣辱观的深刻内涵和基本要求,深入学习党的十八大精神和习近平总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的重要讲话,不断提高自身的思想觉悟和认识水平。在思想上、行动上能与党中央和学校党委保持高度一致,在大是大非面前能做到头脑清醒,立场坚定。在本职工作中,不断增强自身责任意识、大局意识和服务意识,把为学生服好务、为学生办好事作为自己工作的宗旨。

二、开展宿舍文化建设,营造良好宿舍软环境

在学生生活指导中心工作期间,开创性的开展了我校学生宿舍文化建设工作,使我校宿舍文化建设从无到有、从弱到强,加强了学生宿舍的软环境建设。

参加工作之初,我校学生宿舍管理工作刚从后勤集团划入学工部,正值工作的探索理顺期,学生宿舍的文化建设更是亟待开展。为此,专程带队赴山东考察先进的宿舍文化建设经验,并形成两万余字的考察报告。此后秉承“倡导科学健康生活方式,共创和谐友爱生活环境”的工作理念,开展了各项宿舍文化建设活动,取得了显著的成果,宿舍文化建设中的几项典型举措在教育部简报上得到刊发。主要包括:1、连续举办五届宿舍文化节。通过丰富多彩的宿舍文化活动、全方位的宿舍文化展示以及宿舍文化评比,将“健康、沟通、协作”的理念不断突出,寓理念于活动之中,丰富学生课余文化生活。2、连续三届开展“特色宿舍评选”活动。评选“学习型宿舍”、“读研型宿舍”、“党员宿舍”和“标兵宿舍”,该活动通过塑造先进典型,引导宿舍文化建设方向。最终,为每位获奖成员准备精美的有纪念意义的纪念杯,将获奖宿舍成员的合影及主要事迹制成彩色喷绘画张贴在所在宿舍门口,作为永久纪念加以保留,对以后入住的学生产生一定的激励作用,营造良好的育人软环境。3、连续五届开展“爱心传递活动”。将上一届毕业生捐赠的物品免费发放给一年级新生,营造和谐友爱、互帮互助的生活氛围。

三、提高就业管理水平,提供全方位、多角度、高质量就业服务

在学生就业指导中心工作期间,主要负责毕业生就业管理与服务。

就业管理与服务工作要求对政策掌握准确到位。接手工作后,认真学习有关文件和政策法规,不到半年的时间做到政策掌握准确、政策解答透彻、政策执行到位。为了方便学生了解就业政策,制作《创业与就业政策汇编》、《南开大学就业工作实施细则》和《南开大学毕业生就业指南》等手册,并将其公布在就业信息网上每年及时更新。

就业管理与服务工作要求细致认真、准确无误。我校每年有6500余名毕业生需要办理就业派遣手续,工作中,认真校对生源信息、审核毕业生资格、签订就业协议、编制就业方案、办理离校和派遣手续,以保证毕业生离校时能够按时、准确地领取到就业报到证。毕业生派遣工作时间紧、任务重,很多学生在临近派遣时需要更改就业单位,此时不仅要修改就业管理派遣系统中的数据,还要将变化的档案转寄单位和户口迁移地址报送至档案室和户籍管理办公室。尤其在2012届毕业生派遣期间,为更准确、客观的掌握毕业生的就业去向,还需要统计分析毕业生实际就业去向、就业地域和单位性质。因此,在2012届毕业生临近派遣前的一个月中,白天耐心详细的解答学生提出的各类咨询问题,晚上还要加班处理数据。工作中,坚持就业工作无小事。由于学生咨询无时不在,保证手机24小时开机,无论是深夜还是假期回家省亲,只要有学生咨询,都能够耐心细致地给予解答。由于很多用人单位在假期与学生签约,暑假期间仍有很多学生需要马上办理派遣手续,为避免耽误学生就业派遣,即使在非值班时间,只要在本市,都尽量赶回办公室帮学生办理手续。工作中我给自己塑造了 “四种人”的角色,即:学生工作的领路人、学生思想的知情人、学生管理的明白人和学生生活的贴心人。工作中始终站在学生的角度设身处地地为学生着想,关注学生的切身利益,帮助学生解决实际问题,用情感沟通,真正走进学生的心灵。

四、加强学生档案管理,提高科学化管理水平

201112月至今,在负责毕业生就业管理与服务工作的同时,兼任党委学生工作部学生档案室主任,主要负责管理2011年以后入学的学生档案,认真整理、核对每年近七千名新生的档案。

工作中,不断提高自身综合素质和工作能力,开创新局面。2007年参加中国红十字总会培训并取得“救护培训师资合格证”后,在校内开办了“急救与灾难应变”E类选修课和各类急救知识讲座,共培训学生1300余人,其中300余名学生获得天津市红十字会颁发的救护培训合格证。此外,还参与编写了《急救与灾难应变》教材(已出版)。

2007年、2010年、2011年获得南开大学“爱岗敬业”奖。2007年获得南开大学本科教学评估期间优秀共产党员称号。2011年获得南开大学 “迎接建党九十周年演讲比赛”一等奖。

本人清楚的认识到,工作中自身还存在很多缺点和不足。本人将更加努力学习,提升自身理论水平和工作水平,使自己能够不断适应新的工作环境和工作任务的需要。

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